終於又到了一年一次的全家出門旅行~~
久久一次的旅行當然要找個住起來舒服的
旅店這樣才不會掃興對吧~~
所以這次我們住的這間成田機場旅館 (Narita Airport Rest House)
是我大學時期就來過的旅店,因為 服務態度好~
而且住起來也超舒服的~這次要旅行的地方
剛好在這間旅店附近當然要推薦給家人也來住看看囉~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
成田機場旅館 (Narita Airport Rest House) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 成田機場旅館 (Narita Airport Rest House) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於成田機場旅館
簡介
位於東京的絕佳商務, 觀光, 購物地段，成田機場旅館提供最好的環境，讓您遠離塵囂。 距離市區繁華地段僅有的路程，這間3星級飯店的位置非常優越，方便外遊。 飯店位於成田國際機場, Sei Maria Memorial Hospital, Asano Clinic的不遠處，遊客們在旅遊觀光時大可不必捨近求遠。
成田機場旅館的一流設施和優質服務能確保提供客人一個愉快的住宿。 入住飯店期間，客人可享受所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 停車場。
這裡設有209間精美的客房，其中部分房型配有浴巾, 平面電視, WiFi, 免費WiFi, 禁菸房。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 不管您來東京是出差還是旅行，成田機場旅館都能讓您在留宿期間擁有一段難忘的回憶。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
接駁服務
機場接送
餐飲服務
自動販賣機
咖啡店
餐廳
接待設施
24小時前台服務
可帶寵物
電梯
可使用語言
英語
日語
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至5歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過5歲住客將被視為大人收費(不含5歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 01:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM
前台服務時間至: 10:00 PM
其他實用資訊
早餐收費（適用未附早餐房價）: 1800 JPY
住宿概況
樓層總數: 8
餐廳總數: 1
客房總數: 209
客房室內電壓: 100
建築完工年份: 1978
最近裝修年份: 2006
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
串流音樂在台灣越來越流行，不論在家、通勤、工作，只要打開手機或電腦，都能聽到全球各種各類音樂，串流音樂平台Spotify分析數據，發現台灣使用者聽音樂高峰在16時至17時，與21時至22時，音樂類型主要以放鬆心情為主。
Spotify亞洲區總監Sunita Kaur表示，串流音樂平台能了解喜好與習慣，方便客製化歌單，針對台灣使用者分析習慣，每天使用Spotify超過140分鐘，過去12個月內，聆聽包括73億分鐘。
特別在早上5時至9時，台灣人多會選擇強烈歌單，可能是剛起床振奮精神，或通勤時維持情緒，工作時會聽搖滾或電音等較High音樂，下午快下班之前，音樂類別則漸漸轉換成「心裡懶惰」，開始聽抒情曲風。
Sunita Kaur強調，台灣音樂產業營收40％來自串流平台，漸漸把餅做大，讓曾經使用盜版檔案民眾，使用合法音樂，提高音樂創作動能，同時Spotify會與台灣歌手合作，例如五月天與伍佰，推出專屬音樂線上專輯。
當然目前仍然有許多非法音樂檔案，在網路供人下載Sunita Kaur特別說，花時間找非法音樂檔案，不但違法也不安全，Spotify提供免費會員，雖然有廣告，但可以立刻享受全球上千萬首音樂，同時給予音樂創作持續下去動力。
桃園市空服員職業工會表示，遠東航空公會理事長詹文婷和1名會員11日傍晚突然收到遠航傳來的簡訊，通知即日起解雇，遠東航空企業工會並預告將在12日上午召開記者會及陳情。對此，遠東航空表示，詹文婷等2人，嚴重破壞公司管理權行使，依公司工作規則處以解雇處分，一切依勞基法規定。
桃園市空服員職業工會11日晚間表示，詹文婷本月7日發放文宣到員工信箱，文宣內容則指遠航外站旅館未通過消防安檢，不料11日傍晚詹文婷就收到遠航傳來的解雇簡訊，而另名呂姓會員當時只是站在旁邊與詹文婷聊天，也遭到波及被解雇。
對此，遠東航空表示，經查證後，詹文婷等2人於7日深夜11時許，擅自在辦公室公布欄張貼未經公司作業流程批准之文件，且在空服組員抽屜投遞、散布該文件。遠航11日下午召開人評會審議，認為兩人的行為已嚴重破壞公司管理權行使，依公司工作規則規定，處已解雇處分。
遠航表示，依據勞基法第12條第4項規定，勞工有違反勞動契約或工作規則，情節重大者，雇主得不經預告終止契約。
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